Schachspieler
Wir machen Sie und ihr Team zum erfolgreichen Changemanager und helfen dabei …
- … die Situationen im Unternehmen zu verstehen.
- … erste Änderungen zu planen
- … die Auswirkungen vorherzusehen.
- … eine erfolgreiche Gesamtstrategie zu entwickeln.
Architekt
Wir betrachten die Architektur des Unternehmens
- Wie sieht die Struktur aus?
- Ist die Statik ausreichend?
- Ist die Form funktional für den Einsatzzweck?
- Ist noch ausreichend Raum für Wachstum?
Kriminalist
Wir zeichnen ein Bild der Funktionsweisen ihres Unternehmens. Dafür …
- … sichern wir Spuren.
- … befragen wir Zeugen.
- … suchen wir nach Beweisen für Aussagen.
Polarforscher
Wir untersuchen den Eisberg, auch unter der Wasseroberfläche
- Wie sind die informellen Abläufe des Unternehmens?
- Welches Wissen ist im Unterbewusstsein der Mitarbeiter versteckt?
- Wo unterscheiden sich die realen Abläufe von den offiziellen Prozessen?
Schmetterling
Wir planen Veränderungen nach dem Motto:
- So viel wie nötig so wenig wie möglich
- Durch möglichst kleine Veränderungen große Wirkungen erzielen